Servicios de Cuidadoras Internas

Este servicio va dirigido a personas con distintos grados de dependencia, que requieren ayuda en las actividades de vida diaria y que no pueden desempeñar estas funciones solas, necesitando una cuidadora permanente que asegure la satisfacción de sus necesidades y sobretodo su calidad de vida.

Contratación de una cuidadora interna:

Tras conocer el perfil de la trabajadora que busca, Cuid’Art en Casa le proporciona 3 candidatas, que entrevistará para conocer sus aptitudes y competencias. Después de elegir la candidata idónea se fija una fecha de inicio. Realizamos toda la gestión laboral para dejar la trabajadora dada de alta en la seguridad social y con las cotizaciones de la seguridad social domiciliadas en la cuenta del empleador.

Condiciones laborales de una cuidadora interna: 

Régimen laboral: Empleada del hogar

Contratación: Formalizada por escrito incluyendo, la duración del contrato, la retribución mensual del empleado,el horario de trabajo y la demás información que empleador y empleado consideren pertinente.

Contratante: El cliente.

Retribución mensual: Internas – 750€ por 14 pagas. 

Vacaciones: 30 días de vacaciones al año (15 días consecutivos a pactar por  ambas partes y avisando con dos meses de antelación). Durante el periodo de vacaciones, el empleado no estará obligado a residir en el domicilio familiar o en el lugar al que se desplace la familia o alguno de sus miembros.

Permisos retribuidos: Todos los que establece el Estatuto de los Trabajadores (matrimonio, nacimiento de hijo, fallecimiento/enfermedad familiares hasta 2º de consanguinidad).

Desistimiento del contrato por parte del empleador: se hará por escrito. Se la relación laboral era de un año  o más deberá avisarse con 20 días de antelación, en los demás supuestos con 7 días de antelación.La indemnización será de 12 días por año trabajado.

Características especificas de las trabajadoras internas:

  • Disponer de 2 horas diarias de descanso.
  • Descansar 36 horas consecutivas comprendidas, como regla general, la tarde del sábado o la mañana del lunes y el día completo del domingo.
  • El descanso entre él final de una jornada y el inicio de la siguiente será como mínimo de 12 horas pudiendo se reducir a 10 horas.

Cotizaciones Seguridad social del empleador: 19.85% por contingencias comunes + 1.10% por contingencias profesionales = 20.95 % del salario bruto mensual

Cotizaciones Seguridad Social del empleado: 3.95% por contingencias comunes del salario bruto mensual.

El pago de las cotizaciones se hará efectivo durante el mes siguiente a su devengo.

Honorarios de Cuid’Art en Casa (Internas):

Reclutamiento y selección de personal (pago único)El coste de estos servicios tiene un precio de 495€  +  IVA  (21%) y le damos la garantía de 3 meses. Sino está conforme con los servicios de la persona  seleccionada,  o  ésta  abandona  voluntariamente  su  puesto  de  trabajo, o cualquier circunstancia adversa que pueda surgir, Cuid’Art en Casa la sustituye de inmediato por otra persona del mismo perfil, sin ningún coste adicional.

Gestión laboral mensual (optativo)Además le ofrecemos la gestión laboral que conlleva la contratación de un trabajador, la confección de la nómina y la gestión de los pagos de la seguridad social que realizan empleador y empleada mensualmente por una cuota mensual de 35€ / mes.

Forma de pago: 50 % del importe antes de la fase de reclutamiento y restante al final de todo el proceso.

NOTA: El empleador de las cuidadoras internas siempre es el cliente.

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